一、换届改选过程综述
在基层党组织换届改选中实行“公推直选”，是扩大基层党内民主和党的群众基础，拓宽党的基层干部选拔任用的有效渠道，能真正把德才兼备的优秀党员选拔进党支部领导班子，以提高广大群众对党组织领导班子的公信力，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在基层党组织换届改选中实行“公推直选”对于推进党内民主建设，改革党内选举制度具有十分重要的意义。根据闵教委（2008）21号《关于在直属单位党（总）支部领导班子选举中实行“公推直选”的实施意见》的文件精神，9月16日召开了支委扩大会议，成立了换届改选领导小组和工作小组，制定了“金汇高中党支部换届改选工作实施方案”和日程安排，起草了支部工作总结。9月17日，就本支部换届改选候选人推荐范围、任职条件、支委职数、选举方式等进行了请示，9月19日，局党委作了批复，同意我支部的请示；9月19日，召开动员大会并进行报名推荐； 9月26日，召开全体教职工大会，推荐初步候选人，领导小组对初步候选人的资格进行了审查，将民主推荐结果报告局党委，并进行了公示，公示期间没有收到有关初步候选人的反映；10月7、8日，对初步候选人进行了测评、考察；10月14日，局党委批复了马卫锋等6位同志作为正式候选人，及时进行了公示，在公示期内党组织没有收到有关候选人的反映。
为了确保换届改选工作的顺利进行,领导小组、工作小组多次召开会议研究换届改选的具体细节，审查大会会务工作实施方案，确保大会筹备工作有条不紊的开展。在筹备过程中得到了局指导小组的大力支持和热情指导。 
按照规定的程序和要求，对党员的选举资格进行了严格审查。本支部共有党员27名，其中预备党员1名，有1名党员产假，经过联系其本人，表示不能参加选举。本次有选举权的党员共25人。
正式选举大会于2008年10月24日下午3﹕40在音乐教室召开隆重召开，选举产生了新一届支部委员会。正式选举大会开得很圆满，局指导小组成员称赞我们的准备工作十分充分；有个党员说，这是她参加的最庄严的一次会议。
本次换届选举工作自始至终按照局党委[2008]21号文件精神，严格执行换届选举工作方案和选举程序，力求使每个环节都做到公开、公正、透明。在组织报名阶段，所有符合候选人条件的都得到了推荐或自荐，民主推荐过程中有19人被推荐，占符合候选人条件的76%，充分表明，这次的“公推直选”充分发扬了民主，充分尊重选举人的意志，保障选举人的民主权利。得到了全体党员和教职工的广泛参与和积极支持。
二、“公推直选”将更好的激励新一届支委的工作
局党委决定在基层党组织换届改选中实行“公推直选”，是推进基层民主建设的大胆探索和有益尝试，具有很高的前瞻性，旨在选出党员群众信赖的新一届党组织。这也必将激励新一届支委的工作。为此，我们新一届支委明确职责，决心在以下几个方面着力开展工作：
1、研究化解各种矛盾，强化党组织作用 
学校党组织能否把握现阶段学校教育存在的各种矛盾，是学校党组织能否发挥政治核心作用的基础。党支部一定要站在全局高度、发展的角度关注这些矛盾，研究这些矛盾。在关注、研究的过程中，与学校行政共同选好化解、解决这些矛盾的方法，推进学校健康、和谐、可持续发展。党支部只有在参与完成矛盾化解、解决的过程中，才能更好地体现核心作用的发挥，实现党组织的有为、有位。 
2、建立健全制度，规范工作流程 
参与学校重大问题决策是党章赋予学校党组织的重大职责，也是学校党组织发挥政治核心作用的重要途径。凡具方向性、全局性、长期性的重大问题，学校党组织自始至终参与决策、实施的全过程，并实施监督。
3、把握自身角色，有效参与决策 
有效、有价值参与；宏观参与，不微观参与；正式参与和非正式参与相结合；立项参与和问题参与相结合。
4、凝聚各方力量，促进学校发展 
在实际工作关系中要做到“思考要换位、处事不越位、问题要补位”，坚持在实现目标中求合作，在思想碰撞中求团结，在工作交流中求发展。党支部要充分利用工会、共青团和民主党派组织，体察民情、反映民意，同时及时将学校的一些重大决策广而告之，保证全校师生言路的畅通无阻，以此密切党同群众的联系，为构建和谐学校奠定坚实的群众基础。
5、坚持“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”。通过服务群众凝聚人心，把服务群众、教育群众、组织群众有机结合起来。 
6、加强基层党组织的自身建设 
加强党员教育管理，健全党的组织生活；保障党员权利，扩大党内民主；围绕党员需求，做好服务党员工作；建设坚强有力、群众拥戴的高素质基层党组织领导班子。
我们坚信，在局党委的正确领导下，新一届支委一定能够带领广大党员、群众，切实落实科学发展观，为推进闵行教育事业科学、和谐发展和我校各项工作的新发展做出新的更大贡献。

2008年11月5日